Geiq PAF / Territoires d’intervention

Situé à Aime, en Savoie (au pied des stations de La Plagne), le Geiq PAF intervient principalement dans les stations de ski de Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il est toutefois présent dans le Massif central, les Pyrénées et les Hautes-Alpes.

Notre structure est un Groupement d’Employeurs créé en 2014.
Au mois de décembre de la même année, nous avons reçu le Label GEIQ qui signifie : Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Ce label est attesté par la Fédération française des GEIQ et nous l’obtenons chaque année depuis notre création.
Aujourd’hui, ce label est délivré conjointement par la FFGEIQ et le ministère du Travail et de la Formation professionnelle, il garantit une éthique et des valeurs communes aux GEIQ.

Notre équipe s’emploie quotidiennement à appliquer ce que nous demandons nous-mêmes à nos salariés :

  • La détermination afin de permettre à des personnes éloignées du marché du travail de trouver un emploi pérenne associé à une formation qualifiante via un contrat de professionnalisation.
  • L’ouverture d’esprit en rapprochant nos entreprises adhérentes d’un public éloigné de l’emploi.
  • L’esprit d’équipe en apportant, avec l’un de nos coordonnateurs GEIQ, un accompagnement et un suivi individualisés au salarié et à l’entreprise. Une organisation qui permet d’augmenter significativement les chances de réussite de chaque parcours professionnel.
  • L’efficacité en proposant des qualifications émanant :

– De la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale pour les épreuves préliminaires du D.E. Moniteur National Ski Alpin.

– Du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue social pour le titre professionnel de : Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs (CATL).

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MÉTIERS
– Élève moniteur en préparation aux épreuves préliminaires du D.E. Ski Alpin
– Chargé d’Accueil Touristique et de Loisirs

6 mois / 2 hivers

Durée des contrats de professionnalisation

– 2 hivers pour les élèves moniteurs de ski. Ces contrats alternent périodes de formation et périodes de mise à disposition en École du Ski Français.
– 6 mois pour les Chargé d’Accueil Touristique (CATL).

80

Nombre de contrats
Nous recrutons, formons et mettons à disposition auprès de nos adhérents près de 80 salariés chaque saison d’hiver.

Une quarantaine

Nombre d’entreprises adhérentes (ESF)

Une quarantaine d’entreprises adhérentes (ESF) réparties sur l’ensemble des massifs montagneux français, en majorité sur la Savoie, la Haute-Savoie et l’Isère.

Julie POCCARD-CHAPUIS : Directrice

Fabienne RAVERA : Ressources humaines

Alicia BRYCAJLO : Comptable

Nathalie PEYTAVIN : Assistante comptable

Stefan KOUMANOV : Responsable pôle communication digital

Pauline MESSIAN : Responsable pôle commercial coordination, chargée de recrutement et coordinatrice

Germain DHEILLY : Responsable pôle logistique, chargé de recrutement

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