Elève moniteur de ski en contrat de professionnalisation. Votre alternance pour devenir moniteur de ski en ESF!

Le Geiq propose de nombreux emplois d’élève moniteur de ski.
Lieu de l’emploi : ESF adhérentes des grandes stations de ski de Savoie, Haute-Savoie, Isère, Massif Central, Pyrénées et Hautes-Alpes.

⇒ Tests de présélection pour la SAISON 2019 /2020 : 8 et 9 Octobre 2019 à TIGNES

Date de contrat - saison 2019/2020

du 25/11/2019 au 24/04/2020.

Dates de formation - saison 2019/2020

Du 25/11 au 20/12/2019
Du 06/01 au 07/02/2020
Du 09/03 au 03/04/2020
Du 20 au 24/04/2020

Dates entreprise - saison 2019/2020

Du 22/12/2019 au 04/01/2020
Du 09/02 au 07/03/2020
Du 05/04 au 18/04/2020

Qu’est-ce-que le métier de Moniteur de Ski  ?

Le moniteur de ski est un pédagogue dont le rôle est d’enseigner le ski et ses disciplines assimilées (snowboard, etc.)  à tous les niveaux, pour tous les âges.
Il joue également un rôle important dans la découverte du milieu montagnard. Il transmet les règles de sécurité et de conduite à observer en montagne.

Quelques chiffres :

  • 17000 moniteurs ESF répartis dans 250 Ecoles du Ski Français, elles-mêmes réparties sur l’ensemble des massifs montagneux Français -même la Corse !-.
  • 2 millions d’élèves par an.
  • 70% des élèves ESF ont moins de 14 ans.

Avant de pouvoir faire partie de la grande famille des Moniteurs de ski diplômés, il faut avoir terminé et obtenu le D.E Ski Alpin qui comporte de nombreuses étapes.
Ce diplôme difficile mais accessible, demande une très forte motivation et implication. Les contrats de professionnalisation que propose le Geiq PAF permettent de se préparer et de se présenter aux épreuves préliminaires du D.E. Ski Alpin que sont : le test technique, le cycle préparatoire et l’eurotest.

Pour postuler à ce contrat de professionnalisation d’élève moniteur de ski, voici quelques critères de sélection :

  • Répondre aux critères d’âge d’un contrat de professionnalisation avec un accompagnement GEIQ : 18/25 ans et + de 45 ans (publics cibles des politiques de l’emploi)
  • Avoir un bon potentiel en ski : minimum Flèche d’Or et/ou Chamois de Vermeil et un bon niveau physique
  • Parler anglais (niveau B1)
  • Participer aux tests de sélection des 12 et 13 novembre 2018
    • Tests ski, tests physique et entretien
  • Savoir utiliser les bases de l’outil informatique

Nos recrutements sont ouverts depuis le 1er mars 2018 et se termineront le 26 novembre 2018.